Compensando o elevado grau de risco para a integridade física e para o património dos funcionários policiais;

Contribuindo para assegurar a sua disponibilidade permanente;

Contribuindo para o apoio logístico e social perante as especiais exigências da profissão em termos de mobilidade geográfica;

Contribuindo para minimizar os efeitos dos índices excepcionais de desgaste físico e psicológico;

Contribuindo para o exercício digno, independente e solidário das funções de autoridade pública;

Contribuindo para a coesão intergeracional e para a auto-estima e identidade institucionais.

Linhas orientadoras de actuação

Aproximar os serviços universalistas à lógica utilizador-pagador;

Rentabilizar as instalações disponíveis, abrindo-as ao exterior;

Reforçar a lógica assistencialista do regime de subsídios;

Instituir uma política de protocolos para acesso a bens e serviços no mercado que seja remuneradora para ambas as partes (SSPSP e beneficiários);

Reintroduzir um elo de ligação com os aposentados;

Garantir um tratamento mais personalizado e especializado das situações socialmente mais graves;

Apostar no investimento reprodutivo e aumentar a produtividade do pessoal afecto aos SSPSP.

Portefólio de actividades dos SSPSP

Turismo comercial e protocolar

Arrendamento Imóveis não habitacionais

Intermediação comercial (protocolos)

Turismo Social

Eventos e projectos sociais

Apoio à cultura e desenvolvimento pessoal

Casas de passantes

Centros Integrados de Acção Social

Casas de Coabitação Social

Caixa económica

Habitação Social

Lares de Estudantes

Linhas de apoio socio-económico.